De eerste dagen heb ik flink spierpijn gehad!

Jouw loopbaan in een notendop?

'In een notendop? Dat wordt lastig! Ik heb veel verschillende functies gehad de afgelopen jaren, maar in het kort: ik ben op mijn 17^e gestart met de opleiding Verpleegkunde en vervolgens de IC/CC opleiding gedaan. Ik heb daarna in verschillende ziekenhuizen gewerkt op IC/CC afdelingen. en ben toen bij Franciscus terecht gekomen waar ik de opleiding tot SEH-verpleegkundige heb gedaan. Ik ben vervolgens – deels – praktijkopleider geworden en heb, na het behalen van mijn Docenten diploma, de overstap gemaakt naar het onderwijs en het bedrijfsleven. Hier heb ik verschillende functies gehad, van docent tot diverse managementfuncties. Tevens heb ik een master opleiding management en innovatie gedaan en de laatste jaren programmamanagement gedaan op het gebied van Leven lang ontwikkelen. En nu ben ik weer terug!'

Toen kwam Corona om de hoek kijken, wat mijn zorghart sneller deed kloppen.

Waarom weer terug in de zorg?

'Ik ben ooit gestopt in de zorg omdat het onregelmatige werk lastig te combineren was met kleine kinderen. Diep van binnen wist ik dat ik ooit wel weer terug wilde naar de zorg. Daarom heb ik dan ook altijd mijn BIG-registratie bijgehouden. Toen kwam Corona om de hoek kijken, wat mijn zorghart sneller deed kloppen. En nadat ik in die periode ook een oud-collega tegenkwam, zat ik toch ineens weer om tafel met André, manager van de SEH. Ik kreeg en mooi aanbod: een inwerktraject op maat en ik werd direct betaald als SEH-verpleegkundige. Tevens bleken er veel innovatieve projecten op stapel te staan. Dat kon ik niet laten schieten natuurlijk.'

En, hoe bevalt het?

'Eerlijk is eerlijk, ik heb wel een stap terug gedaan in salaris in vergelijking met mijn functies buiten de zorg. Maar doen waar je hart ligt, is ook écht veel waard! Ik wilde dit als klein meisje al en ik krijg echt weer energie van mijn werk. En het klinkt misschien gek: maar ik vind dit werk minder stressvol. Als ik de deur uitloop dan ben ik ook echt klaar. Dat was in mijn vorige functies wel anders. In deze functie kan ik ook écht wat betekenen voor mensen. Dat geeft veel voldoening. Mijn baan is daarnaast ook enorm afwisselend. Het ene moment werk je als coördinator, de volgende dag als triagist en een andere keer sta je op de vloer op bijvoorbeeld de low care (Observatorium) of op de traumakamers. En met mijn achtergrond krijg ik de mogelijkheid om een SEH-academie op te zetten, heel gaaf! Er wordt hier echt gehoor gegeven aan je ambities en verworven competenties. Ik ben warm ontvangen. De sfeer is hier goed: professioneel maar er wordt ook veel met elkaar gelachen.  Als ik voor mijn dienst het ziekenhuis binnen loop, dan voel ik mij ook echt trots. Trots dat ik hier weer werk!'

Het klinkt misschien gek: maar ik vind dit werk minder stressvol. Als ik de deur uitloop dan ben ik ook echt klaar.

Hoe zag jouw herintrederstraject op de SEH er uit?

'Het is echt een traject op maat. Samen met mijn manager hebben we bekeken wat er voor mij nodig was om weer terug te keren als SEH-verpleegkundige. Voor mij betekende dit dat ik een maand gestart ben op het Observatorium. Hier worden patiënten opgenomen vanuit de SEH die in afwachting zijn van uitslagen, op vervolgonderzoek óf op een opname in de kliniek. Hier heb ik mijn handelingen weer op kunnen halen en heb ik diverse trainingen gevolgd. Ik vond het gelijk leuk! Na een maand ben ik – eerst boventallig – op de SEH gaan werken. Dat was fijn want er was zo genoeg ruimte om mijn vragen te stellen. En na een maand boventallig gewerkt te hebben kon ik volledig zelfstandig aan de slag!'

Wat is er veranderd in 15 jaar tijd?

'De komst van ons patiëntenregistratie- en volgsysteem HiX! Met als gevolg natuurlijk meer registratie en vooral ook een betere registratie. Maar de kwaliteit van zorg is ook enorm hoog. We hebben op onze SEH 24/7 SEH-artsen die zorgen voor meer tempo en een hoge doorstroom. We hebben relatief gezien minder ‘poli-werk’ doordat de HAP om de hoek zit. Dat scheelt enorm in de onnodige SEH registraties. Ook het aantal zelfverwijzers is veel minder. Verder is de apparatuur waar we mee werken nieuwer, maar de basis van de zorg is eigenlijk nog hetzelfde. Het menselijk lichaam is niet veranderd en de prioritering ook niet. Verder leiden we veel op en hebben we als SEH-verpleegkundigen veel meer eigen regie op de directe zorgverlening.'

We hebben op onze SEH 24/7 SEH-artsen die zorgen voor meer tempo en een hoge doorstroom. We hebben relatief gezien minder ‘poli-werk’ doordat de HAP om de hoek zit.

Wat zou je een nieuwe herintreder willen meegeven?

'Je moet zelf investeren, maar de organisatie investeert ook in jou! Zo moet je veel verschillende scholingen volgen en ga je natuurlijk weer onregelmatig werken. Maar je krijgt er ook wat voor terug. Er wordt hier echt gekeken naar je competenties en wensen. En het is fysiek hard werken. De eerste dagen heb ik flink spierpijn gehad! Je maakt veel kilometers, maar je gaat ook weer heel veel leren. Als je hart bij de SEH ligt dan krijg je hier echt weer energie!'

Wil jij ook als herintreder weer aan de slag op onze SEH? Samen bekijken we wat voor traject bij jou past. Bekijk onze vacature voor herintredend SEH-verpleegkundige hier.