Beheerder simulatiecentrum en skillslab

Heb je een passie voor techniek, de zorg en simulatieonderwijs? Ben jij ondernemend, graag de spin in het web en houd je van pionieren? Dan is de vacature van beheerder simulatiecentrum iets voor jou!

Jouw profiel

Jouw aanbod

Contact

Solliciteren

Wat je gaat doen

Als beheerder simulatiecentrum en skillslabs maak je deel uit van het simulatieteam en heb je een cruciale rol in het faciliteren van een realistische en leerzame ervaring voor alle gebruikers van het simulatiecentrum en de skillslabs. Je coördineert trainingssessies, zorgt voor een soepele functionele en technische werking van de simulatieapparatuur, fantomen en randapparatuur en zorgt dat alle noodzakelijke materialen schoon en gebruiksklaar zijn. Mocht zich voorafgaand of tijdens een training een storing voordoen dan ben je het eerste aanspreekpunt om dit te verhelpen. Daarnaast zorg je voor een optimale capaciteitsplanning van alle ruimtes, zorg je voor bevoorrading, onderhoud je contacten met diverse stakeholders en waarborg je de naleving van protocollen en richtlijnen.

Steeds weer anders...
In april 2024 openden we het Franciscus simulatiecentrum op locatie Vlietland. Daar zijn we trots op! Het centrum omvat 3 simulatieruimtes, een operatorruimte, 2 skillslabs, 2 leslokalen, een computerruimte en 2 coachingsruimtes. Daarnaast zijn er nog 3 skillslabs buiten de locatie van het simulatiecentrum. De oprichting van het simulatiecentrum vormt een cruciale en innovatieve stap voor het interdisciplinaire opleiden van medische, medisch ondersteunende en verpleegkundige zorgprofessionals, zowel nu als in de toekomst. Als topklinisch opleidingsziekenhuis zijn we volop in beweging.

Het opleiden en ontwikkelen van professionals vereist voortdurend technologische aanpassingen, niet alleen voor het heden maar ook met het oog op de toekomst. Wij nodigen jou uit om hieraan bij te dragen. Heb jij ervaring op dit gebied en zie je het als een uitdaging om actief mee te denken over en bij te dragen aan vernieuwende vormen van opleiden met technologie? Wij kijken uit naar jouw visie en inbreng.

Waar ga je aan de slag?
Bij de Franciscus Academie! Het expertisecentrum voor opleiden, ontwikkelen en onderzoek. Dat betekent dat je werkt op de twee ziekenhuislocaties, Gasthuis in Rotterdam en Vlietland in Schiedam. Je bent onderdeel van het simulatieteam, dat bestaat uit (senior)opleidingsadviseurs, administratief medewerkers en de beheerder simulatiecentrum. Thuis werken is gezien de werkzaamheden beperkt mogelijk.

Jouw profiel

Je hebt een relevant hbo-diploma of aantoonbare ervaring op hbo werk- en denkniveau.
We zijn op zoek naar een kandidaat met een medisch technologische achtergrond, of een (gespecialiseerd) verpleegkundige met aantoonbare technologische kennis en vaardigheden.
Het is een pre als je ervaring hebt met (simulatie)onderwijs en het vermogen om effectieve leersessies te faciliteren.

Verder ben je:

een teamspeler! Je begrijpt dat je gezamenlijk verantwoordelijk bent voor het resultaat.
enthousiast: je krijgt energie van je werk en dat werkt aanstekelijk.
een collega met probleemoplossend vermogen: je signaleert problemen en bent creatief in het zelfstandig verzinnen van oplossingen en daadwerkelijk oplossen.
flexibel inzetbaar: samen met collega’s zorg je voor een optimale bezetting.

Jouw aanbod

Salaris volgens FWG 50 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 4.540,- bruto per maand op basis van 36 uur.
Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, voor 18 uur per week.
Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Goede bereikbaarheid van onze locaties.
Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
Gratis sporten in het ziekenhuis en stoelmassages door onze eigen masseurs.
En nog veel meer!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Solliciteer dan via onze website. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.

Selectie

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen 2 weken, weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Kennismakingsgesprek

In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Welkom!

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Zet de stap naar Franciscus

Heb je vragen over de vacature beheerder simulatiecentrum? We vertellen je graag meer! Neem contact op met Yvonne Visseren, opleidingsadviseur, via 06-82840606 of met Karin Lemmers, teammanager Opleiden en Ontwikkelen, via 06-57009155. Bellen of WhatsAppen kan ook met onze recruiter Kristi Teodorascu op 06-47887941.

Interne kandidaten gaan voor wanneer zij solliciteren op deze vacature.
Ontvangen wij veel reacties op deze vacature? Dan kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten.
Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.